随县经济开发区

2012-2013年度创建文明单位工作总结

2012-2013年度，县经济开发区在县委、县政府的正确领导下，在县直各单位及相关部门的大力支持下，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按照县委、县政府赋予我单位的基本职能，以创建文明单位为抓手，全面推进各项工作。现将我单位两年来创建文明单位工作总结如下：

一、加强创建宣传，明确指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照《随县文明单位建设管理办法》和《随县文明单位测评表》的要求，组织全体干部职工认真学习，深刻领会，立足招商引资和项目建设工作。把文明单位创建和经济开发区各项工作结合起来，与培养一支高素质队伍结合起来，使全体干部职工以饱满的工作热情，务实的敬业精神，良好的道德情操，端正的行业新风，把精神文明建设推向新高潮。采用多种形式加强创建工作宣传，通过悬挂横幅、电子显示屏、媒体宣传等形式，在企业和社区大力介绍开发区开展创建活动的经验做法和实际效果，两年来，被省级以上新闻媒体采用信息15篇，市级新闻媒体采用信息55篇，县级新闻媒体采用信息134篇。

二、成立创建专班，强化组织领导

为明确责任，注重实效，开发区党工委成立了以党工委书记任组长、管委会主任任常务副组长的文明单位创建工作领导小组，下设领导小组办公室，具体负责领导、协调文明单位创建工作。按季度召开党工委专题会议，研究部署、深入推进文明单位创建工作。

三、动员全员参与，立足本职工作

开发区一班人始终坚持以科学发展观为指导，克服人手少、事务多、资金紧张等困难，坚持“受气不泄气、受累不喊累、吃苦不叫苦、吃亏不言亏、流泪流汗往前干”的工作作风，开拓创新、克难奋进，招商引资和项目建设取得良好成效，力争做好全县对外开放的“桥头堡”和工业经济发展的“前沿阵地”。

（一）强化辖区环境整治工作

加强机关环境卫生整治工作，实行各（分）局划片负责清洁区，每周一、三、五进行集中清扫，并由办公室进行打分公示；今年年初下发《县开发区环境卫生管理办法》，由建设分局牵头对辖区卫生进行管理，设立垃圾池2个，垃圾箱30余个，严格监督各企业建筑垃圾、生活垃圾排放行为，两年来已累计进行大型环境卫生整治专项行动22次，确保辖区卫生清洁。

（二）加强办公硬件设施建设

全面完成了办公房屋及公用设施的维修和改造、装饰工程；对机关所有办公用房和公用设施进行了维修、改造和粉饰，目前，已配置了办公桌椅22套，安装电脑17台，安装电话11部，所有办公室的书柜、沙发等全部配置到位；建立综合档案室，购置档案柜12个，科学、规范管理档案；对所有办公室门窗等进行了全面维修和加固，并在走廊悬挂文明标语挂画6幅，办公环境整洁有序，增强干部职工的责任感和归属感。

（三）全面推进核心亮点工作

招商引资硕果累累。深化以商招商、以情感商、节会招商等方式，着力引进一批科技含量高、环境污染小、综合效益高的大项目。今年新增招商引资项目3个均为过亿元项目，截至目前，累计引进招商引资项目31个，其中过亿元项目14个，在建项目11个，建成投产项目20个，协议引资72.74亿元，到位资金29.18亿元，完成规模以上工业总产值56.46亿元，固定资产79.88亿元，缴纳税收2757.23万元。

平台建设进程加快。征地拆迁和谐推进。今年已征收土地810.55亩，征收房屋99户，超额完成全年目标任务，四年来共征收房屋556户，拆除房屋528户，共征地6000余亩，没有发生一起因拆迁而引起的纠纷和上访，整个房屋征收做到了依法征收、文明征收、和谐征收。基础设施建设高标准推进。截至目前，累计改造、架设供电、通讯线路1.27万米，铺设供排水、污水管网3.02万米，高标准完成8公里的园区道路，扩改316国道3.22公里，铺设人行道1.7万平方米、非机动车道1.3万平方米，绿化2.6万平方米，实现了所有开工企业水、电、路通，保证了企业的正常生产，同时，大力实施绿化、亮化、美化工程，园区形象不断提升。发展空间有序拓展。开发区现已满园，总规划面积12平方公里的炎帝工业园，已聘请武汉市规划研究院完成总规和控制性详规编制工作，园区基础设施建设即将启动。

服务质效不断优化。秉承“产业第一、企业家老大”的理念，坚持“四给”、“四零”服务，不断提升服务质量。制定招商引资服务手册，公布办理流程、收费标准、联系电话，方便企业办理手续入驻；成立服务企业专班，全程跟踪服务项目，设立项目入驻“绿色通道”，实行项目“一周一汇总，半月一督查，一月一通报”制度，确保项目早开工、早建成、早投产；推行干部职工挂牌服务企业制度，保持通讯24小时畅通。

科技创新激发后劲。深化高校科研带动园区发展思想，加强与华中科技大学、武汉大学、华中农业大学、武汉理工大学等高校的深度合作，促进企业与高校开展人才培训、项目合作、科技转化、技术指导等方面的对接活动。今年5月，湖北炎帝农业科技股份有限公司与中国科学院院士、武汉大学博士生导师张俐娜教授签署合作协议，成立了随县首家院士专家工作站。9月，随县天星粮油科技有限公司、湖北联飞翔汽车科技有限公司通过湖北省高新技术企业认定管理委员会认证，成为湖北省2013年第一批高新技术企业，随县实现高新技术企业“零突破”，同时，天星粮油还跻身“中国食用油50强”，随州珠峰钢构工程有限公司自主研发的“折叠式活动屋顶”荣获国家发明专利。

社会事业全面发展。以“洁美家园”活动为载体，加强社区村容村貌治理，扎实推进“文明社区”和“十星级文明户”创建活动，星炬社区入围随州市“最美社区”评选名单；畅通群众信访渠道，明确接待职责，实行节假日“双线”（办公室、警务室）值班制度，两年来以来，接待来访群众622人次，处理信访案件40起，未发生一起恶性上访事件；充分利用“村企联建”、“城乡帮扶”等平台，抗旱期间共投入人力850人次、抗旱资金30万元，组织20家爱心企业为星炬社区受灾群众捐款捐物18万元；引导企业推进惠民就业政策，同等条件下，企业优先录用星炬居民；成功举办两届职工运动会，600多名干部职工参加比赛，筹措30余万资金建设辖区职工活动中心；高度重视被征地农民的后期保障工作，共办理被征地农民社会养老保险1832人，开展免费劳动力转移培训1150人次。

四、提升整体形象，严抓学习教育

不断深化非公党建工作，实现辖区非公经济党组织建设全覆盖。以“学创”活动为载体，扎实推进“三题三点”重点项目，选好派强党建指导员，强化党组织建设力度，号召党员争做“员工的知心人、生产的带头人、决策的参谋人、形象的代言人”“四种人”。严格执行八项规定，精简办会办文，截至目前，与去年同期相比，印发文件减少30.7%，会议减少37.5%。紧抓干部教育管理，继续加大督促检查力度，查找干部队伍中“不在状态”现象，切实转变工作作风，提振精神区位，提高工作效率。加强学习型开发区建设，积极参与“全民阅读”主题实践活动，购进图书250余套，坚持每周一次机关学习，各（分）局轮流讲课，定期举办非公企业负责人培训，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。