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随县尚市镇卫生院文明创建成果

2013-12-26 15:59| 发布者: 浅唱| 查看: 5150| 评论: 0


   

    尚市镇卫生院位于尚市镇镇区的中心地带,距镇政府约150米。院内有住宅楼两栋、办公楼二幢,占地面积为8000余平方米,是经卫生部批准的一级乙等医院,是一所集防预,保健,医疗的综合卫生院。是医保刷卡,商业保险的定点卫生院。院内整洁清新,环境优美,现有职工92人,党员25人,担负着全镇5.1万人口的常见病、多发病、地方病的诊治以及预防保健的管理任务。购置配备有美国进口彩色B超、经颅彩色多普勒、血球自动分析仪、全自动生化分析仪、500毫安X光机、麻醉呼吸机、十二导联心电图,并独家购进电子阴道镜,多功能妇科治疗机等较为先进的检测仪器设备,能够保证临床检查治疗的需要。曾获得

    一、不骄傲不自满,不断增强主动巩固文明单位创建成果的自觉性。

    2008-2009年度卫生院被随县县委、县政府评为“最佳文明单位”后,院党支部就一直深刻认识到只有谦虚认真,不骄傲不自满,不断创新思路,落实举措,不断巩固最佳文明单位创建成果,保持卫生院和谐文明的良好氛围,推动卫生院又好又快地不断向前。无论从人力物力还是财力上,院党支部始终做到领导有力,责任明确,分工科学,投入合理,取得效果十分明显。近五年来,院党委将巩固文明单位创建成果与卫生院管理年、科学发展观、创先争优活动有机结合,使文明单位巩固有载体,有效果。

    二、与时俱进,创新思路,不断丰富巩固文明单位创建成果的载体。

    (一)紧抓一个灵魂,统领文明单位巩固建设

    一是率先在全县推出文化办院理念。院党支部结合发展实际和当前国际国内形势,汲取传统文化精髓,率先在全县卫生系统提出文化办院理念:文化可以促进医院和谐,文化可以促进医院持续健康发展。以此来统领并教育全院职工,加强自身文化修养,丰富个人文化内涵,形成独具一格的工作、科研风气,为广大百姓提供人性化、人文化的服务。

    二是坚持每年开展党建主题年活动。从2001年起,卫生院每年都要开展文明单位主题年活动,以此凝聚人心、团结人力,激发广大职工的创业激情,促进卫生院快速健康发展。

   (二)丰富多项活动载体,不断巩固文明单位建设。

一是坚持政研会制度。近9年来,卫生院每年坚持召开政治思想研究年会。

二是用优质服务推动文明单位建设。细化了护士长、护理组长、组员的病区护理三级管理制度;推出了工作常组织、天天常整顿、环境常清洁、事物常规范、人人常自律的‘、“五常法”;以病人为中心,开展了“六声、六有、六个一”的感动服务及“快乐护理”、“模范病员”评选等系列活动,构建了和谐的医患关系。

三是用提高素质保证文明单位建设。坚持政治学习及“走出去、请进来制度。每年举办演讲赛、医患沟通技巧、白求恩岗位技术练兵技能比赛和普通话等培训活动。

    三、坚持以人为本,开拓进取,以文化建设提升文明单位创建品质。

    (一)打造人文文化,引导教育全院职工。

建立健全办院方针、服务理念、服务承诺、奋斗目标;确立了院训;明确了文明用语、服务忌语。公布了国家基本药物及价格表。关心职工工作、生活疾苦;党、政、工做到"五必访"

    (二)打造廉政文化,培育良好的政风医风。

    每年初召开院企携手共同治理商业贿赂座谈会,卫生院与有长期经济往来和承建工程的企业代表签定廉政合同。深入扎实地开展民主评议行风政风活动,严肃查处收回扣、红包问题。完成了廉政路、思廉亭、廉政书角建设,设置了领导干部廉政警示牌。

    四、持之以恒,常抓不懈,文明单位创建成果巩固工作成效十分显著

    (一)初步解决老百姓看病难、看病贵这一个难题。

    特色鲜明的文明单位创建成果巩固工作,一定程度上缓解了百姓看病难看病贵这一难题。

    一是通过师带徒等活动,改善了卫生院的硬件设施,提升了基层医疗服务水平,一定程度上规范了基层医疗卫生管理,让老百姓在家门口就能享受到大医院的医疗服务。

    二是通过城乡联盟,初步实现了城乡医疗六个一体化,科学合理地配置并利用好了城乡卫生资源,一定程度上杜绝了在基层老百姓检查、检测等医疗项目上了费用浪费现状。

    三是免费为贫困百姓体检并建立健康档案,及时掌握并明晓了基层百姓的健康整体水平,为下一步针对性医疗服务举措的推出提供了依据和实施的条件。

    (二)打造出了一支高素质的人才队伍。

    通过创新巩固文明单位创建成果工作,促使卫生院整个人才队伍发生了整体转变,提升了整体服务水平。

    一是学科带头人党员多了。目前,全院共有职工92人,其中党员25,他们对加快卫生院建设,促进卫生院整体医疗质量提高起到了关键作用。

    二是党员在高素质专业技术人员中的比例提升了。全院25名党员,有80%来自临床一线,其中90%具有专科以上学历,80%是中级以上职称。

    三是总体战斗力强了。无论是在医疗服务上,还是在公共突发事件应急中,党员队伍的冲锋在前,模范带头作用明显增强。

    (三)实现了医院十年来的跨越式大发展。

    一是卫生院规模快速扩张。由十年前的一个频临倒闭的卫生院发展成为一个环境美、医疗服务质量优、经济和社会效益强的卫生院。     二是经济效益和社会效益翻几番。经济效益是十年前的6倍;门诊人次是十年前的5倍;住院人次是十年前的4倍;总资产是十年前的25倍。

    (四)赢得了社会各界人士的一致肯定、高度评价。

一是荣获多项荣誉奖牌。十余年来医院先后荣获:文明单位、先进党支部、先进单位等多项奖牌。

二是赢得各界鼓励。卫生院的建设和发展赢得了社会各界的信任和支持,赢得了各级领导、专家的高度赞赏和极大的鼓励。

    在今后的工作中,卫生院将继续按照上级部门的部署和要求,一如既往地抓好文明单位巩固创建工作,解放思想,创新举措,为打造独具特色的卫生院,为建设适应随县需要的医疗卫生事业,为人民健康、社会稳定、卫生事业健康发展而不懈奋斗!

 

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