为积极推进文明单位建设，培育文明风尚，近年来，我所不断采取有力措施，加大创建力度，积极开展文明单位创建工作。 　　

抓组织领导，强化文明意识。我所专门成立了以所主任张华琳为组长，副所长刘国平 张莉为副组长，沈正武邓育玲为成员的创建工作领导小组，多次召开支委会研究部署文明创建工作，并充分发挥党支部及工会等团体的作用，使全体干部职工和院内住户都参与到精神文明创建活动中来，形成了齐抓共管、合力创建的良好局面，强化文明意识。　　

抓思想教育，强化文明风尚。一是开展教育培训。采取集中学习与自学相结合的方式，制订了学习培训计划，每星期一下午集中学习培训，全面学习科学发展观、道德修养教育和财政管理法律法规，营造了良好的学习氛围。二是开展教育活动。深入扎实地开展了《公民道德建设实施纲要》宣传教育活动，大力倡导公民基本道德规范，在全所掀起了“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”的“三好”活动高潮。三是扎实做好驻点帮扶工作。帮扶联系村新农村建设，为解决联系村困难子女就学问题组织献爱心活动，同时每年都持之以恒地开展扶贫济困送温暖活动，将温暖送到群众。　　

抓政风行风，强化文明服务。一抓行风建设。在全所大力实施财政专管员制度，下沉到基层，深入到农户，切实转变工作作风，优化优化服务环境。二抓制度建设。制定并完善了各项行政管理制度，严格执行岗位责任制、机关管理、财务管理等各项制度，规范日常业务管理，牢固树立服务经济、支持发展的思想，尽职尽力地做好服务保障工作。三抓文体活动。倡导健康、文明、科学的生活方式和娱乐活动。先后参加了县局组织的演讲比赛等活动，取得了优异的成绩。　　

抓环境管理，强化文明形象。积极改善财政所工作环境、美化单位形象和环境卫生，先后更换了办公桌椅，添置电脑、打印机和数码摄像机，大大改善了单位内的办公条件。同时，绿化了机关大院，确保了环境清洁整齐，有力地促进了文明单位创建工作的深入开展。

通过全所上下的不懈努力，我所2008-2009年创建县级最佳文位，2010-2011年创建市级文明单位。在文明创建工作中：一、改善了基础硬件建设，创造了一流环境。财政所建设高起点规划、高标准建设、高规格配置，兴建了颇具现代功能的办事大厅，投资更新了会议桌椅、办公设施、添置了空调、传真机、电脑及打印设备，开通了互联网，实现了网上办公的预期目标。二、紧抓干部队伍建设，打造过硬队伍，完善了各项制度，并按要求严格执行，保证了制度的严肃性和管理的规范性；三、丰富文明创建载体，营造文明氛围。一是专门成立了文明创建领导小组和工作专班；二是制订了文明创建工作计划；三是转变工作作风，提高服务质量；四是扎实开展各种丰富多彩的娱乐活动，陶冶干部职工的情操；五是进行经常性的民主法制教育，单位没有发生经济和刑事案件，无计划外生育。通过文明创建活动，有力推进了我所各项工作的全面发展：在财经管理各项工作中始终贯穿科学化、精细化管理理念，充分发挥财政职能作用，服从服务于地方经济发展大局，全所各项工作呈现出良好发展态势，有力地推动了全镇经济社会健康持续发展。