2012-2013年，市供销社在市委、市政府正确领导和市委宣传部和市文明办的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观活动，服务“三农”，参与农业产业化经营，实施资产营运等方面做了大量的工作，达到了购销增长，税收增加，效益增长，实现了物质文明、精神文明、政治文明和生态文明“大丰收”。两年来，我社文明单位创建紧紧围绕抓经济增活力、抓教育增素质、抓文明增动力、抓承诺增满意、抓党建增合力的活动，使文明单位的创建工作健康有序地开展,并获得“2011年度全省供销合作社综合业绩考核特等奖”、“2012年度全省供销合作社综合业绩考核特等奖”、“2012年度市直单位社会治安综合治理优胜单位”、“2012年度市直属地管理人口计生工作先进单位”等荣誉称号。

一、领导班子团结，工作作风扎实

我社在市社党组领导下，始终坚持民主管理、集体领导的工作作风。在领导班子成员分工时，明确了精神文明创建工作的分管领导，并成立了市供销社精神文明创建工作领导小组，具体解决我社精神文明创建工作中出现的新情况、新问题，提出研究解决的措施与对策，以不断适应新形势，增强创新意识，努力探索具有本社特点的创建新路。

班子人员相互尊重、紧密团结、作风深入，尤其是在创先争优和“三评两查”治庸问责活动中，都经常深入基层了解情况、掌握情况、解决问题。班子人员每周碰头一次，互通工作中的情况，使各自分工的情况，班子人员都能了解掌握，对问题的处理，采取小事各自解决，大事集体研究的办法，夯实了领导班子的基础。

二、抓好工作中心，促进行业发展

一是振兴县级供销社工作扎实推进。全系统共新建龙头企业7个、专业合作社2个、小型农村超市10个、恢复重建基层社1个、新建和改造提档升级村级综合服务社112个。截止11月底，全系统实现购销总额96.2亿元、汇总盈利4566.69万元、上缴税费6231.55万元，同比分别增长11.63%、327.6%和149.5%。今年11月，全省基层供销社建设现场观摩和集中研讨会在我市召开，推广了我市基层供销社建设的经验和作法。

二是项目建设亮点纷呈。目前，已完成并申报2014年农业综合开发供销合作总社新型合作示范项目6个。项目承办单位分别为随州市汇博商贸有限公司、随州市联众核桃种植农民专业合作社、随州市曾都区万店镇金桥菜豌豆专业合作社、随县唐县镇华宝山水果农民专业合作社、随州市灯塔畜牧养殖农民专业合作社、广水市长岭徐家河水库渔业农民专业合作社。2013年争取到位资金405万元，分别是随州市神农源药业有限公司营销网络提档升级建设资金300万元、随县马铃薯行业协会和随县长佳泡泡青专业合作社项目补贴资金105万元。同时，市供销社通过全方位合作，成功引进厦门冠音泰科技有限公司投资5450万元的电脑与手机扬声器项目已经投资生产。此外，在谈项目2个，分别为湖北供销随州华西农商城投资20亿元和湖北供销随州民生广场投资5亿元。

三是服务“三农”不断创新。针对今年我市持续干旱的情况，各地供销社积极组织抗旱服务队，在组织送化肥、送种子、送抗旱物资上门的同时，深入田间地头指导农民抗旱避灾，将水源无保证的水稻田改种上玉米、花生、棉花、高粱等旱作物。兴建了6000平米的育秧工厂15处共计1.7万平米的温室育秧大棚，帮助农民节水育秧和浅水机械插秧，大大节约了生产用水，受到农民群众的广泛赞扬。投资10万元对全区6家庄稼医院和28个庄稼诊所进行升级改造，达到了有配送车辆、有测土配方仪、有专用电脑、有专职庄稼医生、有专业机防队伍的“五有标准”。全系统先后举办67场次农技宣传培训推广会，印发科技宣传资料1万余份，开展测土配方施肥45次，并投资100万元与市欣农数字电影公司合作，用2个月时间，在500多个行政村和较大自然村播放科教电影1000余场次，引导农民积极使用新化肥、新农药、新种子和新技术。与市委组织部联合举办了全市农产品经纪人和村级综合服务社人员培训班，聘请武汉市供销社学校和湖北裕农有限公司负责人分别对全市67名农民能人进行了农产品经纪人和电子商务专题培训。

四是作风建设成效明显。全系统深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动、新一轮“四大行动”和“新三万”活动，在党风廉政建设、精神文明建设、作风行风建设等方面均取得新成绩。并紧紧围绕“供销社怎么办、供销人怎么干”为主题，组织机关干部大讨论、大动员、大行动，勾画了广大干部干事创业的蓝图，成就了广大干部干事创业的氛围，点燃了广大干部干事创业的激情，全市供销社系统呈现出激情跨越、奋勇赶超的可喜局面。

三、制度措施得力，活动成效明显

1.制定切实可行的精神文明建设工作实施方案

　　①明确责任，强化领导。为搞好精神文明建设，我社成立了由党组书记任组长的“争创省级文明城市领导小组”，领导小组主抓精神文明建设，制定精神文明建设规划、方案，并组织实施，明确办事机构和专管人员，组成联社企业党、政、工、团、妇分工负责，齐抓共管的文明创建工作队伍，为争创工作提供组织保证。

　　②制定了明确的文明创建目标。主要目标：组织全市供销社系统以争创“市级文明单位”为目标，积极开展先进门店（柜组、个人等）的考评活动，努力优化文明氛围。全社开展诚信守信依法经营，积极参加共建规范市场建设，全面加强职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，培育“敬业爱岗、诚实守信、服务‘三农’、奉献社会”的职业道德，把联社企业建设成为社会满意、政府放心的精神文明窗口。

　　2.切实加强职业道德建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，要求职工坚持为农服务的办社宗旨，树立敬业爱岗、诚实守信、服务“三农”、奉献社会的职业道德，积极为农业、农村、农民提供综合服务。做到热爱本职，忠于职守；文明服务，礼貌待客；讲究信誉，买卖公平；努力学习，精通业务。规范了服务标准，推行服务文明用语，发动广大职工争创优秀岗位、优质服务；坚持用邓小平理论教育干部和职工，广泛进行“三个代表”重要思想的学习教育，进行党的基本路线和基本纲领教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义、和艰苦创业、无私奉献的教育；加强马克思主义唯物论和无神论教育，大力提倡科学精神，加强形势政策、民主法制和维护社会稳定的教育，加强以服务“三农”为核心、以企业效益为前提的职业道德教育。通过理论的学习教育，把全社干部职工的思想统一起来，力量凝聚起来，为实现“经营上规模、管理上档次、效益上水平”的目标而努力奋斗。

　　四、创建文明环境，促进协调发展

　　我社在创建文明环境中，积极发动广大职工自己动手，搞好环境建设。从治理单位“脏、乱、差”入手，净化、美化、亮化和绿化机关的工作、生活和学习环境，对外塑造良好形象。始终保持干净整洁，创造舒适的购物、服务环境。在市联社企业从统一着装，衣帽整洁，佩戴工作标识，仪表端庄，精神饱满，站立迎客。每日都有清理营业、服务场所和商品卫生，检查防蝇防尘设施，清洁售商品用具，保持做到地面干净，柜台货架整洁明亮，商品无灰尘，营业、服务场所整洁无杂物。尤其是在“人人参与、洁美随州”的“城管革命”活动中，认真履行“路长”单位职责，与临街门面责任单位签订合同，齐抓共管，确保“门前三包” 制度，为我市的精神文明创建工作做出了应尽的贡献。

总之，我社在中心工作和“四个文明”建设中，能够自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针，在开展文明创建活动中取得了一些成果。但离上级的要求还有一定距离，今后要不断努力，力争取得把文明创建活动推向新的台阶。