创建成果

近二年来，淅河镇财政所认真践行科学发展观，围绕市委、市政府建设“圣地车都”、“文明随州”、“神韵随州”的总体目标，深入开展文明单位创建活动。在活动中坚持在创建上体现一个“新”字、在内部管理上体现一个“严”字、服务质量上体现一个“优”字，使创建工作取得较好的成效。

（一）、抓班子建设，发挥表率作用。
    文明创建工作，职工是主体，班子是核心，领导是关健，我们首先成立了以支部书记、主任为组长的文明创建领导小组，扎实有效地领导和组织了文明创建工作。二是做好三个统一：思想上统一认识和提高；政策上统一学习和理解；业务上统一钻研和熟悉。三是从严要求，加强监管，制定严格干部管理制度。四是要求所班子成员处处以身作则，大事讲原则、小事讲风格，充分发挥班子的整体合力，不断提高自身修养和管理水平，作表率促进全所干部职工政治理论水平和业务素质的整体提高。
  （二）、抓学习教育，提高自律能力。
    我所对职工的学习教育做到了几个坚持：一是坚持开展政治理论学习，建立完善集中学习制度。把全所干部职工的思想统一起来，因势利导，纠偏补漏，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是坚持加强反腐倡廉教育，定期组织干部职工学习关于廉洁自律的一系列规定。防微杜渐，警钟长鸣，做到常在河边走、就是不湿鞋。三是强化服务意识，以精细化、规范化管理为切入点，不断创新举措，管理和服务做到主动、积极、优质、高效。

(三)、抓环境建设，夯实创建基础。

文明创建工作的重要组成部分是单位有一个好的工作环境。为了激发全体干部的工作热情，发挥主观能动性，促进各项工作再上台阶。投资40万元对老化的办公大楼和檩乱瓦破的附属平房等进行了包装、改造，重新购置会议和办公桌椅、文件柜。进一步绿化、美化、亮化机关环境，着力打造平安财政、和谐财政，为文明创建工作进一步筑牢了基础。
   （四）抓勤政务实，提高服务能力。
    全所人员进一步转变服务理念，创新服务体系，积极探索和大力推行“五项服务”：一是文明服务。对办事群众，以礼相待、语言得体、态度谦和、耐心周到，使服务对象高兴而来，满意而去，制作了便民服务卡2.3万张，卡上注明姓名、职务、职责、包抓范围、联系方式、监督电话等内容，统一发放群众家中，方便群众办事；二是规范服务。做到办事依据、程序、时限、结果和收费项目、标准等全公开。三是高效服务。做到管理有序、制度健全、工作效率高、服务质量好；四是优质服务。围绕建设社会主义新农村大局，创新“服务体系”和方式，确保涉农补贴资金按时足额到户，积极落实中央惠农政策；五是廉洁服务。健全惩防并重的治理体系，落实党风廉政责任制。制订了公开办事制、首问负责制、督查考核制等一整套规范性的管理制度，实行严格的考核奖惩，坚持公平公正、合理合法、优质高效的办事原则，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良现象。

财政所在各项评比中，一直名列镇直部门前茅，被市经管局、开发区党工委、管委会分别授予“全市经管工作先进单位”和全区“创先争优先进基础党组织”、“目标考核先进单位”、“财税系统先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号，15人次荣获区、镇各项奖励。

荣誉只能说明过去，展望未来，面对新的形势、新的任务，我们将更加扎实工作，团结奋进，求实创新，以更加优异的工作业绩为“圣地车都”、“文明随州”、“神韵随州”建设再做贡献。