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市机关事务管理局

2014-1-20 10:51| 发布者: 米小米| 查看: 3238| 评论: 0

    为进一步推动我局精神文明建设,结合我局工作实际,特制定2012年度创建市级文明单位工作计划。

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以全面提高队伍文明程度和整体素质为目的,以构建和谐机关为载体,将文明单位创建活动同我局业务工作结合起来,实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的干部素质的显著提高和以机关风气、工作秩序、工作环境为主要标志的文明程度的显著提高。

    二、创建内容

   (一)班子建设。局领导班子议事规则和决策程序健全,工作作风扎实,党组的核心领导作用明显。

   (二)组织建设。健全完善党组织生活制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

   (三)党风廉政建设。认真执行廉政建设有关规定,充分发挥领导干部廉洁自律的表率作用。

   (四)学习培训。认真抓好邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观、市场经济理论及市场经济知识、时事政治、优良传统等政治学习,切实搞好业务技术培训,做到有计划、有部署、有考核、有奖惩。同时,积极开展四有(有理想、有道德、有文化、有纪律)、三德(社会公德、职业道德、家庭美德)教育,培养一支有较高政治和业务素质的干部职工队伍。

   (五)文体活动。开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。

   (六)规范化建设。进一步健全和完善各项规章制度,加强机关效能建设,整顿作风,严格纪律,把我局建成廉洁、勤政、高效、文明的集体。

   (七)法制教育。加强普法教育,搞好平安建设工作,实现全年无重大刑事案件、经济案件和责任事故。

   (八)作风建设。强化服务意识,改善服务态度,转变工作作风,提高工作效率。自觉接受社会监督,树立我局良好的社会形象。

   (九)文明建设。积极开展创建文明科室、文明家庭和争当文明个人等活动,增强干部职工的创建意识,调动干部职工参与创建活动的积极性。

    三、工作措施

   (一)加强领导班子建设。规范局中心组学习制度,抓好理论研讨,用科学的理论武装头脑,班子成员要以身作则。坚持民主生活会制度,经常交流思想,开展批评与自我批评,工作上互相支持,生活上互相帮助,大事讲原则,小事讲风格。遵守规章制度,从制度上规范约束班子成员行为,真抓实干,作出表率。

   (二)加强思想道德建设。加强政治理论学习,采取集中辅导、分散自学等形式,不断提高干部职工的政治理论水平,增强干部职工的政治责任感。开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期创业精神以及社会公德、职业道德、家庭美德教育,使干部职工牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,增强公仆意识。加强法制教育,进一步普及法律知识,增强法制观念。深入开展向先进典型学习活动,抓典型、树标兵、学先进、比贡献,弘扬主人翁精神和奉献精神。

   (三)加强党员教育和管理。健全党员学习制度,对党员进行党的路线、方针、政策和形势教育,进行党纪、法制教育,努力提高党员队伍的整体素质,做到有计划、有措施、有落实。坚持党的组织生活制度,定期召开党组民主生活会和支部生活会,严格三会一课制度,加强党员管理,不断提高党员的思想政治觉悟。

   (四)加强机关效能建设。完善各种目标管理责任制,严格落实岗位责任制,建全和完善督导机制,在全局形成纪律严明、作风严谨、程序规范、责任明确、赏罚分明的工作机制。

   (五)加大硬件投入,优化办公环境。不断加大经费投入,进一步完善基础设施,创造良好的工作环境。进一步净化、美化办公环境。通过环境秩序建设,营造一个洁净、优美、舒适的工作环境。

   (六)深入抓好文明细胞建设。一是广泛开展文明办公、文明用语、文明服务等活动。对科室、保卫处上岗情况、政治学习、业务学习、卫生管理、集体活动、遵守制度等情况进行严格考核,定期评比。二是坚持开展文明科室、文明家庭、文明个人等评比活动,以典型引路,倡导优质服务,树立行业新风,开展义务劳动等活动,促进职工文明素质的提高和良好道德风尚的形成。

   (七)开展形式多样的文体活动。活跃职工业余生活,倡导健康文明的生活方式,利用各种节庆日、运动会、座谈会等,通过内容健康、形式新颖的各种载体,调动干部职工自觉参与创建工作的热情,为文明单位创建注入生机与活力。认真做好计划生育工作,落实一票否决制,定期对女职工进行体检和孕检,确保机关年内无超生和计划外生育现象发生。开展领导干部谈心、送温暖活动,关心干部职工生活,帮助解决一些实际困难。

    四、几点要求

   (一)加强领导。成立局创建市级文明单位领导小组,由局党组书记、局长任组长,班子成员任副组长,各科室、保卫处主要责任人为成员。创建领导小组下设办公室,具体负责创建工作的组织协调、具体操作和责任目标的催办查办工作,并及时检查解决存在问题,安排部署各阶段工作。

   (二)提高认识。要进一步提高认识,切实重视创建工作,把创建工作纳入重要议事日程,坚持定期研究,及时修改、完善工作计划和措施,保证创建工作健康有序、深入持久地开展。各科室、保卫处都要采取切实措施,把创建工作提高到一个新水平,要以创建促工作,抓好工作促创建。

   (三)狠抓落实。按照我局工作性质,把各项职能任务层层分解,落实到人,并建立严格的奖惩制度,做到目标硬化、指标量化、责任具体化、考核规范化。年终考核结果作为责任人评先评优的重要依据,切实推动我局文明单位创建工作顺利进行。
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