小而精 小而优 小而强 国网随州供电公司用责任点亮央企文明之光 国网随州供电公司下设县(市)供电公司2个，支撑机构7个，集体企业5个，供电营业所37个，现有全民职工千余人。该公司始终秉持“小而精、小而优、小而强”的发展思路，坚持不懈地深入开展文明创建工作，以创建促发展、以创建树形象、以创建筑和谐，取得了内质外形建设丰硕成果。截止10月24日，实现了连续安全记录3418天。涌现出了中宣部六大典型、湖北省委宣传部九大优秀共产党员典型、“全国劳动模范”、全国十八大代表左光满和“全国见义勇为好司机”何少武等一批先进人物。先后荣获“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国电力企业用户满意单位”等殊荣，连续5届蝉联“湖北省最佳文明单位”，在文明创建的征程中，彰显着“小公司、大作为”的独特魅力。 一、追求“知行合一”，全员参与抓创建 将 “创建全国文明单位”作为企业的共同愿景和价值追求，统领全体员工的思想和行动，建立了“党委推动、行政主动、群团促动、上下联动”的创建工作格局，追求“知行合一”。成立了由党政一把手挂帅的领导小组和工作专班，将创建工作纳入企业发展规划，对创建工作进行系统思考、周密部署和强势推进，做到“有规划、有计划、有制度、有检查、有考核”，确保创建工作的高标准、高质量、高效率；公司行政从人力、物力、财力等方面对创建工作给予重点倾斜，2012年至今，累计用于文明创建工作经费达356万元，为创建工作提供了坚强的保障；充分发挥工会的桥梁纽带作用和共青团的生力军作用，开辟了“随电文明网”，广泛开展“文明巡礼”等系列活动，营造了浓厚的创建氛围。机关基层同脉互动，干部员工上下同欲，展现出强大的创建热情和创建合力。 二、追求“天人合一”，全力以赴谋发展 积极承担供电企业的科学发展、可靠供电和环保节约责任，实现企业与自然的和谐统一、协调发展，追求“天人合一”。 以发展为引擎，强化电网建设。秉持“看得高、想得远、投得准、建得快”的思路，将一切有利资源和有效手段向电网建 设集中，系统解决随州电网发展瓶颈，为随州经济社会发展全面提速提供强劲动力。2012-2014年，随州电网建设的规模、步伐和质量均创下了历史新高，电网新开工项目总投资18.7亿元。具有里程碑意义的500千伏随州变电提前纳入“十二五”规划，并有望今年年底开工。220kV何店输变电工程、220kV厉山输变电工程、110kV青龙输变电工程、110kV明阳输变电工程、110kV望城岗输变电工程等一大批重点建设项目相继投产；低电压改造、农网改造升级工程投资1.1亿元，为12.3万户客户解除了用电卡口和电压过低的困扰。先后完成了随县、随北6乡镇和4个工业园区（经济开发区）的专题报告，制定出台配套服务措施23条，建成1个电气化县，224个电气化村和236个电费绿卡村。坚强的电网、充沛的电能为推动随州经济发展、满足人民生活需求提供了强有力的能源支撑。 以安全为根基，确保可靠供电。认真履行各级人员的安全生产责任制，深入开展安全风险管控，强化人身、电网和设备的安全管理。在应对迎峰度夏(冬)、重大节庆保电、极端恶劣天气等方面，经受住了严峻的考验，圆满完成“两会”、“春节”、“寻根节”、叶家山古墓发掘央视直播、慈恩寺开光、文化公园元宵灯会等一系列重大保电任务。2013年，城市和农村供电可靠率分别达到99.9630%和99.9312%。连续2年被湖北省电力公司评为“安全生产红旗单位”。 以环保为重点，奉献清洁能源。全力服务随州新能源战略，组建新能源与节能服务分公司，加强光伏发电、风电、充换电设施并网的研究、开发和应用，提高电网对新能源、分布式电源、电动汽车等发展的适应性，最大限度满足新能源上网和消纳需要。 三、追求“义利合一”，全心投入践承诺 认真履行企业的政治责任、经济责任和社会责任，依法经营，诚信践诺，彰显企业价值，追求“义利合一”。 勇担责任冲锋在前。积极“抗旱减灾保供电”，开辟抗旱用电报装绿色通道，发动45支“光满服务小分队”，投入抗旱救灾资金553万元，解决农田灌溉85万亩，解决饮水困难人口27万人。省内主要媒体纷纷对公司保电工作的成功经验进行了深入报道和高度评价。积极落实“电视问政”整改工作，在一周内迅速完成了调查核实、挂牌整改、问责处理、用户回访和整改情况汇报工作。刘晓鸣书记、郄英才市长对公司整改工作给予充分肯定。积极破解民生关注的焦点和难点问题，筹措资金330万元用于季梁公园线路迁改、背街小巷“无灯区”整治。以超常规的速度、最稳妥的方式，将城南新区涢水社区、熊家村还建房用电工程落到实处，妥善解决了1500户用户的用电难题。 诚待客户服务在前。以中宣部六大典型、省委宣传部九大优秀共产党员典型、全国劳动模范、全国十八大代表左光满的名字命名成立了“光满服务队”。2013年，中央电视台、人民日报等11家中央省直媒体密集报道了左光满及“光满”服务队先进事迹，掀起了学习宣传左光满的新高潮。“光满”服务队先后荣获了湖北省“荆楚学雷锋示范团队”、国网公司“十佳共产党员服务队”称号，“爱心红丝带”党员服务队被选树为全市宣传典型。“光满服务”精神，已成为随州供电员工的从业信仰，“光满服务”品牌，已成为随州招商引资的一张名片。 心系群众奉献在前。心系新农村建设帮扶点，捐款捐物32.8万元，帮助联系点兴修公路水利、扶持粮食生产、改善教育条件；心系贫困学子，成立了“星光”助学，帮助20余名贫寒学子重返校园，抚养孤儿29名；心系艾滋病人，开展“爱心红丝带”行动，10余年定点服务均川艾滋村；心系困难群众，在全省率先推行低保户用电优惠政策，连续三年共优惠电费1280.66万元，优惠用户9.8万户。 四、追求“人企合一”，全情关爱促和谐 着眼员工与企业共同发展，不断提高员工“幸福指数”，维护企业和谐稳定，追求“人企合一”。 创新引路，激活企业潜质。不断深化管理创新和技术创新，打造“三位一体”创新工作室，让党代表发挥示范引领效应，让劳模先进典型传道授业、让技术领军人物领衔课题研究、技术攻关。实现了省电力公司组织的技能比武单项赛事一等奖和国网公司技能专家零的突破。21项QC成果获得省电力公司及以上奖励，“网络政工”等13项成果入选省公司同业对标典型经验库，安全管理、电力设施保护、基层班组小食堂建设等7项典型经验在全省予以推广。《大规模高渗透率多种新能源接入对中小城市配电网的影响及控制策略研究》课题被确定为2014年省公司科技项目，实现了历史性突破。 学习造星，提升企业素质。以党委中心组、市民学校、网上课堂、实训基地为平台，以职工技能运动会、“首席员工”、“青年先锋”评选、“星级”人才工程、“师带徒”活动为载体，形成“领军人才、专家人才、复合型人才”的开发培养体系。公司人才密度达94.17%，高技能人才比例达72.87%，2名员工入选国网公司人才库，3名员工入选湖北省电力公司人才库。 文化铸魂，彰显企业特质。实施文化落地工程，打造“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值体系。企业文化知识竞赛、职工运动会等活动丰富多彩、寓教于乐；随电文艺小分队、“夕阳红”威风锣鼓队十分活跃、精彩纷呈；职工书屋、文体活动中心等文化阵地种类齐全、设施完备；员工心理援助热线和咨询网站，深化了人文关怀和心理疏导；“总经理信箱”、“合理化建设信箱”等“接地气”、“连民心”。公司先后获得湖北省“思想政治工作先进单位”，湖北省电力公司“‘四好’领导班子”、“落实党风廉政建设责任制先进单位”、湖北省国资委先进基层党组织等多项荣誉称号。 潮平两岸阔，风正一帆悬。文明创建只有起点，没有终点。承载梦想，满怀激情，务实创新、追求卓越的随州供电人正在创建全国文明单位的征程中，谱写激越奋进、文明和谐的新篇章！ |
