“门前三包”工作的落实考验单位和市民的文明素质 常逛随州文明网，发现精神文明建设的文章很多。比方说“门前三包”活动已经开展半年。开展的情况怎么样？有没有走形式？随州文明网上一看便知。 这项工作在多数单位和广大市民的积极响应下，正在有序开展。许多单位与部门高度重视“门前三包”工作，为提升随城文明形象加了分。比如汉东路的惠民医院、沿河大道的随州日报社、市委党校、烈山大道的中国人民银行随州分行、邮政储蓄银行、明珠路的市检察院等，这些单位的领导对这项工作高度重视，有领导分管，有专人负责，有专门的经费保障，建立有相关工作档案，有督查、督办，有实施工作的细则与方案，并且能够长期坚持，工作扎实、到位。在这些单位门口，反映的是单位领导的管理水平高，工作作风扎实、严谨，有责任、有担当，办实事，办正事，把最难办的事情办好。也有闻过则改、马上纠正的市食品药品监督管理局、市防汛抗旱指挥部、农业银行营业厅等单位。这些，老百姓是看在眼里记在心里，更多的是信服、满意。 反观有些单位及商户所在路段，如清河路的盐业公司、烈山大道的五眼桥中学附近商贩、舜井大道的鹿鹤市场、市交警支队三大队门前，有的根本就没有“门前三包”指示牌，有的只摆放了一张乱桌子，也没有人打理，有的虽然安排有人，却对违规行为视若不见，有的觉得交了费，有的认为办了委托代管，理所当然归城管人员管，明显持有推诿扯皮，踢皮球态度。有的一味强调客观因素限制而不作为……更为让人不解的是曾都区某资产管理公司所发租卖童车的店主，不仅把几米宽的人行道占着，还霸占机动车道，记者调查质询时，该公司有关负责人还振振有词地说查访人员找错了单位。这些部门与单位工作作风务不务实大家一看便知。一个连“三包”工作都做不好的单位，上级又怎么会指望他们能把全面工作做好？这样的领导与单位，群众又怎么会相信他们会把人民利益放在心上？这些部门与单位，他们是没有责任、没有担当的，上级又怎么指望他们“勤政为民”，用心做事？这样的领导与单位，群众又怎么会相信他们“为人民办实事、办好事”的承诺？这样的领导与单位，他们总在强调客观条件的不允许，却不去检讨自身工作的不到位，不去反省自己心中是不是装着群众的利益，只顾小集体，目光短浅，私心浓重，却对改善城市形象，提升城市文明的大目标漠不关心。一句话，他们心中只有自己，没有大家！ “门前三包”工作也反映出随城市民的文明素质还有待提高，也与主管部门的惰性有关。像鹿鹤果品市场、随州义乌商城等地方，人流量大，流动摊贩多，活动范围小，乱丢乱放、占道经营、损毁花木的现象历史难以解决，可能有些客观原因。那么，污水横流、厕所难进人的问题总该解决了吧！市场管理局总不会长期熟视无睹吧！ 这一带商户、市民也应该遵守相关规定与秩序，不占道经营，不出户经营，自觉搞好经营场所卫生，整齐摆放物品，不破坏城市公共设施等，自觉维护好经营场所的环境与秩序，让市容市貌更加靓丽！工商行政管理局也应当有责任加强对商户的管理。部门间人为分割是管不好门前三包的。我们的交警支队平时很辛苦，可是你三大队是执法单位，管别人工作的单位，自己门前有乱象何以治人？ 城市是我家，文明靠大家。大到政府各部门、单位，小到市民个人，都是随城的一份子，都要为城市的文明与进步尽一点力！ |
