借 力 名 城 创 建 推 进 文 明 传 播 —湖北随州技师学院扎实推进文明创建工作 层层开展的思想道德教育，如缕缕春风沁人心脾；精彩纷呈的校园文化，给师生员工提供了丰富的精神文化大餐……近年来，湖北随州技师学院借力随州名城创建，坚持“三个文明”（物质文明、精神文明、政治文明）一起抓，深入开展思想道德教育，大力开展精神文明创建活动，繁荣校园和谐文化，灿烂的精神文明之花处处盛开，香满校园。 学院成立以来，紧紧围绕“省内领先，全国一流”的办学目标和 “多元办学、内涵发展、适应市场、服务经济”的工作思路奋力前行，在诚信办学、教育创新、保障就业等方面取得了令人瞩目的成绩，走出了一条促进就业、助推产业、特色鲜明的发展道路。学院先后获得国家人力资源和社保障部授予的“集体一等功”、“国家技能人才培养突出贡献奖”，被国家教育部、人社部、财政部联合授予“国家中等职业教育改革发展示范学校”，连年被省委、省政府授予“湖北省最佳文明单位”，被省综治委授予“省级平安校园”，被省消防总队授予“湖北省消防安全教育示范学校”，被省人社厅授予“全省职业教育先进单位”，被省总工会授予“职工培训先进单位”。市委、市政府及有关部门也授予学院多项荣誉。 强师德固根本 在队伍建设中引领文明 学院组建之初，队伍建设的当务之急是思想的统一、认识的一致。为此，学院先后召开形势报告会、发展战略研讨会，开展思想作风整顿活动。同时，实行思想政治工作包保责任制，明确学院各层次负责人的责任。通过一系列措施，学院教职工队伍做到了思想稳定、工作同心、目标同向。 教学工作是学校的核心工作，师资队伍建设则是提高教学质量的支点，技师学院把教职工队伍建设放在首位，做到强基固本。一抓学习。坚持抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“十八大”精神以及法律、时事、业务等学习，不断用科学的理论武装师生的头脑，促进师生的思想作风建设。二抓班子。领导班子成员以“六个模范”（ 信念坚定的模范、勤奋学习的模范、努力工作的模范、艰苦奋斗的模范、开拓创新的模范、遵纪守法的模范）要求和约束自己，切实加强自身建设，不断提高政策水平和工作能力。三抓队伍。加强党的基层组织建设和群团组织建设，各类组织健全，目标明确，发展有序，活动经常。 重质量抓常规 用教育教学品牌播种文明 培养什么样的人、如何培养人是办学的根本问题。学院组建后，经过深入的社会调查，结合现阶段学生特点，提出了“有爱心、守纪律、肯吃苦、懂技术、善创新”的十五字培养目标，在实施过程中，针对新的社会影响因素和学生素质情况，采取了一系列针对性、实效性强的措施办法，不断强化德育工作。 开展多种形式的德育主题教育活动。围绕增强纪律观念实施全封闭管理、文明卫生月、纪律强化月、思想转化培训班、法制教育报告会、“三查”（查苗头、查矛盾、查隐患）、“四无”班级（无偷盗、无赌博、无打架、无谈恋爱行为）评比等活动；围绕创建“文明细胞”实施德育主题实践活动，如创建文明班级、文明教室、文明宿舍、文明学生和争当“三好”学生、优秀干部及学习积极分子活动，每学期结束进行总结表彰，培养学生的文明素质；围绕净化学生心灵实施心理教育及跟踪咨询等德育主题实践活动。 教学质量是学校实现可持续发展的根本保障，围绕提高教学质量，学院致力于精品名牌建设。一是狠抓教学观念转变。组织教师学习现代教育理论，做到与时俱进。二是狠抓教师业务素质提高。抓好教师基本功的提升，强化现代教育方法的运用与考核。三是抓课堂教学改革。对教学管理模式进行改革，对学生实施一体化教学，并推行学分制管理，以激发学生学习兴趣，提高学生的操作能力。四是加强教学常规管理。强化质量监控，对教师课堂教学进行全程督查，形成了严谨科学的教风和求真务实的学风，教学质量得到明显提高。五是大兴教研之风，鼓励教师多出成果，创教研品牌，出教学精品，促进教师不断地更新知识内容，优化知识结构，探索教学方法。 抓基建置硬件 在校园环境建设上彰显文明 近年来，学院先后投资8000余万元用于加强学院建设，新征土地近百亩，先后建成实训大楼、学员公寓楼、师生澡堂等近4万平方米，添置实训实习设备设施总价值1000余万元，改造水、电、气管网，建设数字化校园，办学条件不断改善。同时，学院还聘请园林专家对校园绿化进行了重新规划，投资200多万元实施校园绿化亮化工程，做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”，积极打造生态宜居校园。校园内还设置了阅报栏、宣传栏、图片橱窗，图文并茂的文明创建标牌、文明标语，既美化了环境，又营造了文明氛围。如今，学院实习实训设施全省一流，校园环境更加靓丽，形成规模、形成能力、形成亮点。 学院成立后，牢固树立“校企合作是培养高技能人才的必由之路”的思想，加强校企联合办学，扩大校企合作实训教学基地建设，充分发挥校企合作在高技能人才培养过程中的作用。先后与深圳鸿准、广州名辛、广州生益科技、湖北齐星、北京艾信志诚等省内外24家优秀企业签订联合办学协议，定向招生、定向培养，增强了培养的针对性、有效性，逐步形成了一套科学规范的办学模式，建立了长期、稳定的校企合作办学基地。 抓氛围树学风 在校园文化建设中传承文明 随州技师学院坚持通过良好的校风、教风、学风建设，引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。以优美的校园环境、多彩的文化生活、高雅的艺术情趣、科学的人文精神、优良的学风校风，形成催人奋进的校园精神、科学进步的价值理念，使学院形态、文化神态、师生心态内外和谐，办学实力、学院活力、文明魅力刚柔相济。 创新载体，扩大文明创建阵地。一花独放不是春，万紫千红春满园。近几年，学院在文明创建方面不光注重内强素质，而且在外塑形象上狠下功夫。一是积极参与社区共建活动，让精神文明之花魅力绽放，积极组织参加诸如寻根节志愿服务、洁美随州等各类社会活动，这些活动不仅丰富了师生员工的业余文化精神生活，同时为创建文明随州、和谐社会起到了一定的推动作用。二是充分发挥新闻媒体的作用，把学院文明创建以及日常管理中出现的好经验、好作法和重大事件及时进行报道，产生了较好的社会效益。 开展日常行为规范和文明礼仪养成教育活动。一是开设文明礼仪课，设立文明监督岗，积极开展争做“文明市民”活动。实行全方位、全天候的管理体系，建立行政值班、学生工作处、年级组、班主任、学生会五级管理机制，促使学生养成良好的文明卫生习惯；二是实施文明行为“八不”、“八要”公约（“八不”，即要求学生做到不打架骂人，不说不文明语言，不乱丢瓜果纸屑，不乱倒剩菜剩饭，不随地吐谈，不乱停放车辆，不损坏公物，不摘花折枝；“八要”，即要尊敬师长，要团结同学，要举止文雅，要谈吐文明，要保持环境整洁，要遵纪守法，要爱护公共财物，要爱护花草树木）。 面对新的发展机遇，随州技师学院将坚定不移地以“三个文明建设”为抓手，以创建国家级文明单位为目标，进一步强化文明创建内涵、提升创建水平、彰显学院特色，为“圣地车都”、“神韵随州”建设培养更多更好的人才，谱写学院发展的新篇章！（随州技师学院） |
