3月22日，按照《市外事侨务旅游局机关工作人员考核实施方案》要求，市外事侨务旅游局召开2015年度公务员考核暨中层干部述职会议，认真开展机关干部年度考评工作。考评按照个人述职、民主测评、领导评鉴的程序进行，并结合公务员日常考核（周报月查季评）最终确定年度优秀公务员名单。 为践行科学发展观，正确评价公务员德才表现和工作实绩，调动干部干事创业积极性、主动性和能动性，规范考评管理。近年来，市外事侨务旅游党组结合《公务员法》要求和工作实际，不断创新工作方式方法，对局中层干部效仿市管干部开展“周报月查季评年考”活动，即每周上报本周工作安排和上周工作完成情况，每月检查工作中存在的遗漏，每季度开展一次述职，分管领导和主要领导对工作进行点评，年终结合公务员考核进行评议，做到了平时考核和年终考核相结合、自我考核与领导考核相结合，有效保障了公务员考核工作的科学性、公开性和公正性。  |
