我市强化考核结果运用 推动“两个责任”落实

     为进一步推动“两个责任”落实到位，随州市严格按照湖北省党风廉政责任制检查考核办法的规定，完善考核内容，改进考核方式，对去年签订党风廉政建设责任制的5个县市区和69家市直单位进行细化量化考核，科学评定等次，狠抓问题整改，强化考核结果运用，进一步推动“两个责任”的落实。
　　强化考核结果运用。按30%比例评定出该市市委办等21家优秀等次单位，市招商局等47家合格等次单位，市档案局因连续两年考核综合得分排名居市直单位末位被评定为基本合格单位。20家单位和20名个人因党风廉政建设工作突出受到该市市委、市政府通报表彰。考核结果书面反馈给组织部门，将作为对党政领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
　　抓好情况反馈和问题整改。该市党风廉政建设责任制考核小组及时收集整理考核组的意见建议和谈话中发现的问题，对各部门(单位)存在的突出问题，责令限期整改。同时对县市区检查考评情况进行反馈，列出问题清单13条，责令逐条予以整改。
　　严格实施责任追究。根据考核结果，对评定为基本合格等次且得分居市直末位的该市档案局主要领导进行诫勉谈话，对6名考核得分(包括责任制测评和作风状况评价测评)靠后的单位主要负责人进行集体约谈，对9名党员领导干部党风廉政建设给予“一票否决”。