随州以“两不”整治促部门履职尽责

      4月6日，市公安局对违反警纪的曾都公安分局民警罗某某给予行政撤职处分;4月12日，随县安居镇纪委对该镇村镇建设中心主任赵某某给予行政警告处分.......连日来，全市“行政效率不高、行政执法不公”整治行动密集开出了42张“罚单”，以“两不”整治为抓手，推动政府部门改作风、提效能、促履职。
　　工作推动“慢”、履行职责“推”、精神状态“差”、工作效率“低”、工作能力“庸”、应付了事“懒”等问题，是影响政府部门履职尽责的症结所在，如何解决影响发展的这些问题?今年3月，我市结合贯彻落实《湖北省行政问责办法》和全省督促部门履职尽责工作，在全市启动了“行政效率不高、行政执法不公”专项整治行动，着重解决在行政管理、行政执法、行政审批中存在的八个方面的突出问题，吹响了全市“两不”整治的号角。
　　针对 “随县尚市镇童林幼儿园一辆7座面包车，长期超载接送学生，监管缺位”问题，市公安局联合市教育局，在全市开展为期一百天的校车安全整治活动，查处校车超载和“黑校车”非法运营行为;针对“随县唐县镇私设加油站点卖汽油的问题整改不到位，监管不力”问题，市安委会在全市开展为期三个月的加油站(点)综合整治;针对“随县淮河镇小王家湾村、杨家湾村河道非法采砂问题整改不到位，监管不力”问题，水利部门开展河道采砂清理整顿行动，并加强对基层组织负责人的培训......3月11日，市政府三届七次全会上《暗访实录》曝光了涉及18个部门的23个问题，在各部门引起强烈震动，被曝光的部门积极组织专班，迅速整改，举一反三，取得明显成效。
　　市国税局在全系统开展 “十比十改”活动，切实解决执行不力、执纪不严、执法不公等问题;市质监局创新行政执法工作方式，坚持每案必审、实行“查审决”三分离、推行“首查不罚”、建立第三方监督机制、启动12365行政执法平台建设......全市各职能部门坚持问题导向，全面自查自纠，掀起了以“两不”整治为契机，全面推动履职尽责的热潮。
　　截至4月20日，曝光的23个问题已整改到位10个，13个正在整改。共处理相关责任人42人，其中给予党政处分6人，诫勉谈话19人，调离工作岗位、批评教育、责令作出书面检查17人。据了解，“两不”整治过程中，各单位的问责力度之大、问责范围之广前所未有，起到了强烈的震慑作用。
　　从市 “两不”专项整治领导小组获悉，今年将组织专班开展常态化明察暗访，并将明察暗访内容剪辑制作成 《暗访实录》，每季度集中进行一次通报曝光，每次曝光10—15个单位的问题，全年实现县、市、区、高新区、大洪山风景区和市直单位及系统的全覆盖。