曾都区供销社整顿机关作风“动真格” 找准突出问题。通过自己找、同事提、领导点、向服务对象征询等方式，每个科室和个人认真找出在工作纪律、行政效率、服务作风、廉洁自律方面的问题，列出问题清单，制定具体整改措施和整改时间，并上墙公示，互相监督，逐一整改到位。 压实一项责任。明确“一把手”为机关作风整顿第一责任人，分管领导为具体责任人，逐级签订机关作风整顿责任状，层层传导压力，压实责任，避免放空炮，走过场。 作出公开承诺。每名机关工作人员对遵守机关各项纪律、规章制度等具体事项，公开作出书面承诺，违背承诺者视为自动放弃文明单位奖励待遇、评先评优资格，并扣发一定比例的绩效工资，以增大违规违纪的经济成本和政治成本，有力促进了机关作风大转变，工作质量大提升，服务水平大提高。 |
