今年以来，市场站以“创建文明单位·做大做强建筑业”为主线，以提升建管人素质、规范建管人行为为目标，以开展讲座、成立专班、深化创建、完善机制、实施活动为总体思路，大力推进精神文明建设。

　　市场站进一步推进“学习型”机关建设。建立学习讲座长效机制，开展道德教育和文化科技传播活动，按照全站参与、常态开展的要求，把学习讲座打造成最鲜活的干部职工道德素质提升平台。成立由党员干部、优秀职工组成的精神文明宣传队伍。大力宣传建筑行业各种精神文明建设的先进事迹和经验。深化文明创建。组织开展文明单位创建、文明科室创建、文明个人创建活动，打造管理有序、服务一流、环境优美、内外和谐的文明单位。完善组织管理机制，形成以领导班子为主导，以党员干部为依托，全体干部职工共同参与的创建文明单位工作协调机制;完善督查考核机制，将精神文明建设工作纳入站年度目标考核，加强督促检查。组织开展 “廉政用餐”、“洁美家园”、“作风整顿”、“党工共建”、“综合治理”五项行动，全面深化精神文明建设。