1、基本情况。县人力资源和社会保障局成立于2009年7月，现有干部职工123人，下属8个事业单位，分别为劳动就业管理局(就业训练中心)、社会养老保险局、医疗保险局、城乡居民养老保险局、劳动保障监察局、人才交流服务中心、职业技能鉴定站、信息中心(社会保险基金结算稽核局)。

2、服务承诺。县人力资源和社会保障部门将坚持“民生为本、人才优先”工作主线，不断转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率，提升服务水平，认真履行服务承诺，主动接受社会各界监督，努力树立良好的社会形象。

3、发展理念及目标。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和省市对人力资源和社会保障工作的总体部署，紧紧围绕随县经济社会发展思路，以科学发展观为统领，以全面构建社会主义和谐社会为奋斗目标，以全面协调可持续发展为主线，坚持以人为本，统筹城乡，进一步完善社保制度，不断优化人力资源建设、改善弱势群体的就业和社会保障环境。树立“人才是兴县之源”、“就业是民生之本”的思想，全面推行事业单位工作人员考聘制度和岗位设置管理，努力加强高技能人才、专业技术人才和农村实用人才队伍建设，不断培育人力资源市场和实施积极的就业政策，促使经济发展与人才发展相协调，促进劳动力的合理流动和职业转换。扩大社会保险覆盖范围，完善社会保障体系，建立“劳动关系主体自主协调、政府依法调整”的目标，健全和完善劳动关系调整体制。切实保护广大劳动者的切身利益，促进社会公平，努力朝着“人才队伍不断壮大，居民就业比较充分，分配格局比较合理，劳动关系和谐稳定，人人享有社会保障，管理服务规范高效”的人力资源和社会保障事业发展目标推进，为我县经济社会发展和和谐稳定奠定基础。