以创建工作为载体，加强领导，齐抓共管，大力开展“三带一创一争当”活动，严格要求每个职工以林业职业道德为核心，做一个有理想、有道德、有纪律、有文化，全心全意为群众服务的优秀职工。不断加强政治理论学习和业务技能培训，积极开展“关爱女孩”、“ 结对帮扶”、 “送温暖、献爱心”等社会公益活动，为困难学生、挂包村办实事、做好事。单位内部管理制度进一步完善，党风廉政建设全面加强，计划生育、社会治安综合治理工作名列前茅，着力营造健康向上的人文环境、可持续发展的生态环境。

在紧抓精神文明建设的同时，紧紧抓住国家实施“退耕还林工程”、“荒山造林工程”、“木本油料林建设“绿色家园”等有利机遇，按照“政府引导，农户主导，示范带动，合理规划，科学发展”的产业发展要求，以增加农民收入为目的，积极开展林业新技术的培训、推广工作、完成荒山造林5000亩，其中木本油料林2500亩、巩固退耕还林成果二千余亩，为建设好随县后花园，推进林业又好又快发展奠定了坚实的基础。

2011年-2012年连续获得林业局“先进单位”称号。2008-2009年、2010-2011年被县委、县政府授予“文明单位”称号。