近年来，随县国土资源局立足实际，以人为本，注重实效，把精神文明建设工作与业务工作有机结合，有力地推动了全县国土资源事业的长足发展，为全县经济快速发展提供了有力保障。

一、加强领导班子建设，促进精神文明建设

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。为加强对精神文明建设工作的组织领导，该局成立了以党组书记为组长，班子成员和各科长为成员的精神文明建设工作领导小组，研究、安排部署不同时期、不同阶段的精神文明建设工作。把精神文明建设工作与国土管理工作同安排，同部署，同落实，做到了年初有安排，半年有检查，年终有考核。

二、不断加强学习教育，提高干部队伍素质

该局坚持把学习教育，提高认识，加强思想政治工作作为精神文明建设工作的重要内容。制订了局中心组学习制度，修订和完善了职工学习制度，采取集体学习与自学相结合的办法，把每周五下午作为法定学习日，组织职工开展座谈会、业务交流会。每名职工每年撰写心得体会文章2篇以上和理论调研文章1篇以上，并开展了学习型党组织建设、创先争优等主题活动，使全体职工的理论水平和理论素养明显提高，增强了解决问题的能力。

三、落实党建工作任务，加强廉政文化建设

该局全面落实各项党建工作任务，注重党员队伍建设，加强对入党积极分子的培养，2012年以来，共培养入党积极分子5名，纳新党员2名，为党组织补充了新鲜血液。同时，强化阵地建设，提升工作实效。采取“建文化阵地、定规章制度、办宣传专栏”等措施，确保“制度保廉、媒体传廉”落到实处。着力抓好国土廉政文化“上墙”、“上桌”、“上网”工作。“上墙”即充分利用机关橱窗和宣传牌，悬挂廉政建设各项工作制度、职责、工作流程图及警示语；“上桌”即单位每个职工都更换了新的桌签，桌签上都标明姓名和岗位职责；“上网”即在局网站开辟“廉政建设”专栏，充分发挥其应有的宣传育人作用。

四、丰富载体，夯实基础，，赋予丰富多彩的创建内容

该局坚持以人为本的思想，改善职工的工作、生活、学习条件。2012年投资2000多万元新建了局办公大楼，解决了局机关和局直单位无办公场所的状况，新建了职工文化活动室6间。为了丰富职工文化生活，建立了职工活动室、阅览室和党员活动室，购置了音响设备，配备了乒乓球、羽毛球、象棋、围棋以及图书资料1000多册。利用节假日和业余时间，统一组织文化体育等娱乐活动，特别是在每年的节庆活动中，都要开展一些娱教于乐、昂扬向上的活动，增强了职工的进取精神和凝聚力。

五、积极推进依法行政，维护社会秩序稳定

国土资源局担负着全面贯彻执行《土地管理法》、《矿产资源法》的任务。在具体工作中，该局坚持依法行政、注重工作中的每一个环节，收到良好效果。一是简化办事流程，提高办事效率，实行受理、审核、办证一条龙服务。二是文明执法，经常教育干部在执法过程中要文明言行，做到既执行了法律法规，又树立了形象。三是严格执法，2012-2013年共通过12336热线电话受理违法线索及信访事项33起，处理33起，严肃查办了各类违法违规案件，维护了社会秩序的安定团结。

但存方寸地，留于子孙耕。在市文明办和县委、县政府的正确领导和支持下，随县国土资源局将以“保护资源、保障发展”为工作主线，认真履行好职责，为构建文明和谐社会提供强有力的资源保障。

积极参加植树造林活动

接受廉政教育

开展“625”土地日宣传

开展保持党的纯洁性教育

开展廉政签名

开展学习讨论